2023年，全市教体系统将以聚焦学习党的二十大精神为主线，统筹谋划与落实好2023年重点工作任务，强化工作部署，坚持问题导向，狠抓工作落实，促进全市教体事业高质量发展。

（一）推进教育优质均衡发展。积极稳妥推进集团化办学，弥补校际办学质量差距，提升全市整体教学水平。研究制定教师交流方案，选派优秀教师到乡村学校支教，同时重点推进校长、优秀骨干教师在全市校际间交流，普通教师一般在就近片区内交流，切实增强校长教师交流的科学化、制度化、常态化。

（二）加快重点项目推进。每周召开专题会议，调度项目进展，协调解决相关问题，全面加快项目进度。同时科学编制好2023年重点建设项目，加快推进新建燕顺路学校、新建燕朝小学、幼儿园（一期）、新建汉王路中学、小学、幼儿园（一期）建设，合理做好资金分配，发挥最大效益。积极跑省进厅，争取上级资金和政策支持。

（三）增加学校机构编制。为促进我市学校健康有序、高效良性发展，积极与上级编制部门沟通协调，为我市9所学校设置机构编制。同时在重新核定县级教职工编制和统筹全市教师编制资源时，给予我市最大支持，切实解决机构编制紧缺问题。

（四）持续打造高素质教师队伍。经统计，2023年教体系统退休教职工192人，根据教体系统编制和岗位空缺情况，计划招聘教师230人。预计2023年5月拟定教师招聘方案，6月在三河市人民政府门户网站发布招聘公告，并组织资格初审，7月进行笔试、面试流程，9月1日全部上岗。

（五）强力推进教育融合发展。全面加快与通州区教育一体化高质量发展步伐，按照“请进来”“走出去”原则，积极与北京市教委、通州区教委进行交流合作，计划引进100名北京优秀教师到我市中小学校，帮带中青年教师快速成长，提高全市教师队伍整体素质；选派我市100名教师到北京进行挂职锻炼，学习北京市先进教育教学理念。依托北京实验学校、北京潞河中学，指导我市开展集团化办学，推进优质学校与薄弱学校结对帮扶，逐步缩小校际办学差距，全面促进我市教育均衡发展。

（六）巩固“双减”工作成效。一是综合协同治理。我们将不断强化“双减”专项督导，压实责任，完善机制，加大“双减”工作推动力度，对工作不完善的方面进行改进，不断努力提高学生的学习效率和学习能力，让学生拥有更多的时间自己支配，满足学生多样化需求，提高校内教学质量。探讨非学科类校外培训机构参与课后延时服务的方式法。广泛挖掘本市及京津地区非学科类校外培训机构，遴选适合我市课后延时服务长期发展的项目，重点实验，逐步推广，以满足不同学校、学生特色及特长发展。二是提升课后服务水平。不断完善常态化课后延时服务管理制度，提升延时服务质量和内涵，切实把此项工作作为民生工程来抓，满足不同层次学生、家长的需求。同时，进一步打造一批课后服务省级示范校，对课后服务工作开展例行检查，落实课后服务经费保障，积极推进课后服务优质学校评选，提高课后服务质量。